仕事をしながら家庭生活も支えていきたいと考えている女性にとって、大きな課題となるのが両立です。家庭生活と仕事を両立させるには、時間配分が重要になります。仕事の負担が大きくなりすぎてしまうと家庭生活の方にしわ寄せがくることになるため、できる限り仕事のスケジュールは柔軟に決められるに越したことはありません。

その観点から見ると、働きやすいのが介護業界の特徴です。初期から短時間のシフト制を導入している現場が多いため、家庭の事情に合わせて可能な範囲で働けるようにシフトを組むことが比較的容易になっています。
しかし、現場による違いは大きく、上層部からの要求が強くてシフトを過剰なほどに入れなければならなくなる場合もあるので注意は必要です。
柔軟に働けるように配慮してくれる職場を選べば、パートなら週に一日や二日からでも働けることがよくあります。
昔から介護業界は女性が多い影響もあり、家庭生活との両立を目指している人にとって働きやすいシフト制を取り入れる傾向が強かったのが幸いしているのです。

育児や介護など、ライフスタイルに合わせてシフトの入れ方を変えていけるため、どのような家庭を切り盛りしている女性であっても働くことができるでしょう。そういった細かい配慮が行き届いている職場を選べば、長く仕事を続けていくのは比較的容易です。重要なのは、働きやすい職場の選択です。短時間のシフト制を導入しており、それが理想的な形で運用されているところで働くことをおすすめします。